Работохолизъм |
 |
 |
| 05 Юли 2011 |
 Съвременният човек е в постоянна конкуренция с обкръжението си и непрестанно трябва да се доказва. Младият, амбициозен и с ясно желание за успешно професионално развитие млад човек се сблъсква ежедневно с куп служебни изпитания, интелектуални предизвикателства и най-вече - с лишаване от личен живот. Цената на успеха обикновено е висока, но не са малко хората, които я плащат, без да се замислят.
Стремежът към успех в кариерата и финансов просперитет на всяка цена доведоха съвременното работещо общество до висша форма на вманиачаване. Разпространено е мнението, че именно този тип хора успяват най-бързо в кариерата, получават най-високите оценки, определят се като умни, успели и амбициозни. Дори извън офиса, съвременният работохолик разполага с достатъчно възможности, за да продължи да работи - мобилен телефон, лаптоп ... Но да се обвиняват технологиите за работохолизма е все едно да се хвърля вината за алкохолизма върху кръчмите. Затрупването с работа все още не означава непременно, че човек е работохолик ... там обаче е същината на проблема. В случая определящ е балансът - ако човек започне да пренебрегва семейството, приятелите, забавленията, значи е загубил мярката, включително в грижата за здравето си. Негативите на работохолизма са факт, но в никакъв случай не може да бъде заклеймен като изцяло вреден. Защото на практика той до голяма степен е двигател на конкуренцията, а оттам и на прогреса. Разковничето е в намирането на златната среда. Трудна, но не и непосилна задача, с която всеки трябва да се справи според способностите и желанието си. Отличителни черти на работохолика: * Работохоликът иска да контролира и знае всичко, което се случва на работното му място; * Не може да разговаря за нищо друго, освен за своята работа, в краен случай - за тази на другите; * Дори и хобито си превръща в работа. Още една характерна черта на пристрастеността е, че човек не може да осъзнае вредата, която си нанася - работохоликът няма да си вземе отпуск, дори когато е свръхпреуморен и вижда, че от това страда качеството на работата му. Привидно работохоликът изглежда идеалният служител - ранно пристигане на работа, стоене до късно, неползване на отпуск, вземане на "домашна" работа. Но това е само на пръв поглед. Работохоликът поема повече работа от това, което всъщност може да свърши качествено, не е способен да работи успешно в екип, нерядко е дори по-дезорганизиран от повечето си колеги. Най-разпространените причини за работохолизма са: * Страх от самотата * Ниска самооценка * Неумение за общуване * Семейни проблеми Прочети още:
|
Скрий/покажи формата за коментар
