Несериозно ли е честото сменяне на работното място?

Факт е, че честата смяна на работата се смята не само за несериозно поведение, но и е причина за липсата на възможност за професионално израстване.

Според едно проучване честата смяна на работата е причина за по-ниско заплащане. А хората, които имат практиката често да сменят работното си място, смятат, че именно това е пътят към постигането на по-солидна заплата. Работодателите обаче намират това за несериозно поведение и не са склонни да платят много на служител, от когото очакват скоро да напусне в търсене на друга по-перспективна работата по отношение на заплащането.

Постоянството, високите постижения, отдадеността и усилената работа в дългосрочен план в дадена фирма могат да ви осигурят доста по-висока заплата и възможност за увеличението й, отколкото ако сменяте непрекъснато работата си. Това на практика убива шансовете ви за повишение в съответната фирма и съответно увеличение на заплатата.

Един от редовните въпроси на интервю за работа е именно къде сте работили, колко фирми сте сменили и защо сте напуснали (или са ви уволнили). Работодателите не гледат сериозно на хората, които като пчелички са прескачали от цвят на цвят. Но ако имате разумно обяснение защо често сте сменяли работно място, например, защото не сте били оценени, не сте попаднали в подходящ екип и сред интересни колеги или че просто заплащането не ви е стигало дори за прехрана, то надали дългият списък на предишни професии в CV-то ви ще представлява проблем за бъдещия ви работодател.

Честата смяна на работата би била обоснована само в началото на професионалното ви развитие, когато все още не сте ориентирани в кариерно отношение и честата смяна на работата е средство да разбере къде и с какво ви харесва да се занимавате за в бъдеще. Ако сте в началото на кариерата си, е съвсем удачно да впишете в CV-то си дори всеки един стаж или краткосрочна работа, която сте имали. Ако обаче сте служител с дългогодишен опит и кандидатствате за работа, е удачно в CV-то си да споменете само миналите си професии (и то дългосрочните), които имат отношение към бъдещата, за която кандидатствате, и тактично да пропуснете фирмите, в които сте работи само за няколко месеца.

Някои сфери на работа също предполагат честа смяна на работни места - магазинери, сервитьори и т.н.

Ако не се чувствате удовлетворени от работата си, не се колебайте да я смените и не се тревожете как бъдещият ви работодател ще гледа на дългия списък с работни места в CV-то ви. Преди всичко е важно да се чувствате добре на работното си място.