До 2018 г. българката трябва да догони европейката

 Печат
09 Март 2010
Международен ден на жената - като такъв 8 март е утвърден от Втората международна конференция на жените социалистки в Копенхаген през 1910 година, а през 1977 година Организацията на обединените нации го обявява за Ден за защита правата на жените и световния мир. От Обществения женски парламент на КНСБ са си поставили за цел българската жена да догони европейската в професионалната си реализация и кариерата в политиката до 2018 година. Тогава трябва да достигнем средните европейски нива на женската заетост във властта. В същото време от синдиката отчитат феминизиране на бедността у нас въпреки по-високата образованост и квалификация на жените.
Близо 22% са жените в националния парламент при 35% в Европа. Сред съдиите в Конституционния съд има само две жени, а сред посланиците ни едва петима са жените. По-добре стоим в класацията за местната власт и при министерските кресла, където процентите на жените у нас и в Европа са почти изравнени.
В същото време обаче жените у нас са по-голямата част от безработните, заплатите им са значително по-ниски от тези на мъжете, жертви са на трафик и насилие. Майките по света получават почти една трета по-ниски възнаграждения, отколкото мъжете, и все още срещат твърде много препятствия в кариерата си, става ясно и от доклад на Международната конфедерация на профсъюзите.
В Турция, много преди други държави, още през 1934 година Ататюрк със закон осигурява право на туркините да избират и да бъдат избирани в парламента. Турският президент Абдуллах Гюл в поздравително послание по случай Международния ден на жената 8 март изтъкна, че има несъответствия между приетите в Турция закони за правата на жените и тяхното реализиране в живота. По думите му, в последно време обаче в Турция има значителен напредък:
“Гражданските организации, институциите, медиите проявяват много грижи и в много голяма степен се реализират динамизмът и инициативността на туркините във всички сектори на живота”.
Майките по света получават почти една трета по-ниски възнаграждения, отколкото мъжете, и все още срещат твърде много препятствия в кариерата си, става ясно от доклад на Международната конфедерация на профсъюзите.
Прочети още: